XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

XUẤT KHẨU LAO DỘNG NHẬT BẢN TẠI HẢI PHÒNG

HOTLINE: 0943 317 188

I. Mức lương thực tế đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản - 40/50 triệu là chuyện thường

II. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2019 giảm mạnh

III. Cơ hội gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản lên tới 5 năm

IV. Nhật Bản - đất nước với nền công nghệ hiện đại - nơi khiến bạn thỏa sức học tập

V. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 đã dễ hơn rất nhiều

VI. Có tới 77 ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

VII. Nhật Bản - nơi bạn yên tâm khi được bảo vệ quyên lợi tối đa

VIII. Môi trường làm việc an toàn, thân thiện

IX. Môi trường sinh hoạt lý tưởng đến không ngờ

X. Cơ hội việc làm sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về nước ra sao?

XI. Danh sách 7 công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản hàng đầu Việt Nam

Nhật Bản được mệnh danh là “đế quốc kinh tế” - nổi tiếng với các kĩ thuật công nghệ hiện đại hàng đầu thế giới. Chính vì vậy Nhật Bản xứng đáng là một trong địa chỉ lý tưởng dành cho các lao động Việt nam mong muốn kiếm thêm thu nhập và học hỏi kiến thức.

Đầu tiên không thể không kể đến chính là mức lương khủng mà người lao động nhận về tay khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bình quân mức lương cơ bản của người lao động nhận được dao động từ 28 – 35 triệu/ tháng. Đây là mức lương chưa tính làm thêm ngoài giờ và các ngày nghỉ lễ, Tết.

Thu nhập từ làm thêm – chính là yếu tố quan trọng quyết định sự chênh lệch về mức thu nhập. Người lao động chỉ cần làm thêm từ 30 - 40h/ tháng + lương cơ bản >> Mức lương hàng tháng của người lao động lên tới 40 -50 triệu.

Đây có lẽ là con số đang mơ ước của hàng ngàn người lao động Việt Nam.

Thử làm phép so sánh với Đài Loan, Hàn Quốc và tại Việt Nam thì Nhật bản vẫn đang là lựa chọn hàng đầu cho người lao động Việt Nam

Bảng so sánh mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và ở Việt Nam

 

 

1. Lý do nào khiến Nhật Bản trả lương cao cho người lao động?

Nhật Bản đang tuyển nguồn lực lao động lớn từ tất cả các ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, dệt may… Nếu không trả lương cao thì nguồn lao động các nước sẽ phân tán sang nhiều thị trường lao động khác.

Hầu như các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản đều có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động nên người lao động cũng tiết kiệm được số dư khá lớn.

Nhật Bản đang thực hiện chính sách tăng lương theo vùng cho người lao động. Đây là tin vui cho tất cả lao động Việt đang và chuẩn bị sang Nhật.

Hầu hết lao động Việt Nam đều rất chăm chỉ, khả năng tiếp thu nhanh. Nhờ vậy, Nhật Bản cũng trả công, thưởng cho người lao động xứng đáng.

Công việc làm thêm ở Nhật khá nhiều, mức lương làm thêm lại cao (nhân hệ số 1,3 - 2,0 so với giờ làm cơ bản)

Nếu bạn muốn biết rõ hơn mức lương của từng ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản, vui lòng liên hệ Ms GIANG:

2. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 giảm mạnh

Tin vui cho các bạn lao động Việt Nam khi bắt đầu từ năm 2019, chi phí Xuất khẩu lao động Nhật bản giảm mạnh. Không phải ngẫu nhiên mà chúng tôi lại nói như vậy.

Có 2 nguyên nhân chính lý giải tại sao chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lại giảm mạnh:

Thứ 1: Người lao động không phải chi trả các khoản môi giới hoa hồng và được sự hỗ trợ chi phí từ các chủ xí nghiệp Nhật bản

Thứ 2: Hình thức đặt cọc chống trốn đi XKLĐ Nhật bản đã được Bộ lao động chính thức hủy bỏ. Vì vậy tất cả các công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản không được phép thu bất kì khoản chi phí đặt cọc nào của người lao động.

3. Gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản lên tới 5 năm với tất cả các ngành nghề

Năm 2019 có lẽ là năm có nhiều tin mừng nhất dành cho lao động Việt Nam khi chính phủ Nhật Bản đã chính thức thông qua Bộ luật gia hạn hợp đồng cho lao động tại Nhật lên tới 5 năm với tất cả ngành nghề. Thay vì hợp đồng 3 năm như trước đây.

Cơ hội cho lao động Việt Nam làm việc lên tới 5 năm đối với tất cả ngành nghề thay vì đơn 3 năm như trước đây

Đặc biệt, chế độ lương thưởng của các năm 4,5 cũng sẽ được thay đổi và không áp dụng theo mức lương tối thiểu của vùng. Bước sang năm thứ 4, Mức lương nhận được sẽ phản ánh năng lực làm việc thực sự của bạn.

Mức lương của người lao động Việt Nam sẽ phải bằng hoặc cao hơn so với mức lương của người Nhật đã cùng số năm kinh nghiệm hoặc đã đang làm việc tại công ty đó.

4. Nhật Bản - đất nước đứng đầu nền công nghệ thế giới

Nhắc tới Nhật Bản là nhắc tới đất nước của nền kinh tế công nghệ hàng đầu thế giới. Các công ty kỹ thuật của Nhật nổi tiếng với những sản phẩm đáng kinh ngạc. Họ thể hiện sự lành nghề và chất lượng mà không thể sánh được ở bất cứ đâu trên thế giới. Toyota, Honda, Misubishi, Sumitomo, Canon ... một trong những công ty hàng đầu tại Nhật bản

Đi xuất khẩu lao động Nhật bản – người lao động được chạm tay vào những cỗ máy khổng lồ mà không ở đâu Việt Nam có được.

Ở Nhật, người lao động được học hỏi và đào tạo tay nghề một cách bài bản không chỉ trong các công xưởng mà ngay cả các trang trại, nông nghiệp cũng là nơi người lao động Việt được mở mang tầm mắt.

5. Điều kiện đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản không thể dễ dàng hơn

Đi Nhật có khó không? Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những điều kiện gì? ... Là hàng loạt câu hỏi người lao động đặt ra xoay quanh vấn đề lao động Nhật Bản. Vậy rốt cuộc câu trả lời là gì?

Trả lời: nếu như cách đây 5 năm, xuất khẩu lao động Nhật Bản rất khó và tốn kém quá nhiều chi phí thì giờ đây mọi chuyện đã khác. Để đi được Nhật làm việc, bạn chỉ cần đáp ứng những tiêu chí đơn giản sau đây:

STT	Điều kiện	Chi tiết
1	Độ tuổi	18 - 36
2	Sức khỏe	Tốt
3	Chiều cao	Nữ (1m46), Nam (1m58)
4	Cân nặng	Nữ (43kg), Nam (48kg)
5	Trình độ	Cấp 2 trở lên
6	Kinh nghiệm	Tùy đơn
7	Tính cách	Thật thà, chăm chỉ
8	Visa	Chưa từng xin visa đi Nhật

6. Đa dạng ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tính tới thời điểm hiện tại, có tới 77 ngành nghề chia làm 7 nhóm mà xí nghiệp Nhật Bản được phép tuyển dụng lao động Việt Nam. Điều này đồng nghĩa với việc mở rộng thị trường, cơ hội tìm kiếm việc làm lương cao của lao động ngày càng lớn.

7. Nhật Bản - đất nước hàng đầu trong hoạt động bảo vệ chế độ người lao động

Nhật Bản có những quy định rất rõ ràng dành cho các thực tập sinh kỹ năng là người nước ngoài đang làm việc và học tập tại đây. Trước khi bước vào làm việc, người lao động sẽ được ký hợp đồng với chủ xí nghiệp. Trên hợp đồng ghi rõ đầy đủ các điều khoản, 2 bên ký và có trách nhiệm thực hiện 1 cách nghiêm túc.

 

STT	Chế độ	Chi tiết
1	Mức lương	Trung bình 14 - 17 man
2	Làm thêm	Nhân hệ số
3	Ngày làm việc	Từ thứ 2 - thứ 6
4	Giờ làm việc	8 Tiếng/ngày
5	Ngày nghỉ	Thứ 7, chủ nhật và ngày lễ
6	Bảo hiểm	Đóng đầy đủ theo quy định
7	Ký túc xá	Đầy đủ tiện nghi (mục 9)
8	Trợ cấp	Tháng đầu (5-6 man)

Ngoài 8 điều trên, mỗi xí nghiệp cũng sẽ có những đãi ngộ khác dành cho người lao động như: phương tiện đi lại, thưởng công, thưởng lễ, trợ cấp thực phẩm,...

8. Môi trường làm việc an toàn, lành mạnh

Bạn đang lo lắng không biết công ty mình sang làm việc tại Nhật Bản có lớn không, có an toàn và chấp hành đúng hợp đồng lao động hay không? Điều mà duhocduyenhai.net sắp tiết lộ sau đây sẽ khiến bạn có một cái nhìn đúng đắn nhất về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Tất cả các công ty Nhật Bản muốn tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng là người nước ngoài đều phải đáp ứng đầu đủ các yêu cầu sau đây:

- Quy mô công ty đủ lớn (theo từng mức độ mà xét duyệt số lương TTS)

- Không nợ thuế

- Báo cáo tài chính ổn định trong vòng tối thiểu 2 năm gần

- Số lượng thực tập sinh bỏ trốn không vượt quá ngưỡng cho phép

- Ký túc xá đạt chuẩn

Việc OTIT quản lý chặt chẽ các công ty tiếp nhận TTS sẽ khiến cho quyền lợi của người lao động được bảo vệ một cách tối đa. Không những vậy, khi làm việc tại các công ty Nhật, bạn sẽ được những lợi ích sau đây:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật

- Làm việc theo dây truyền, học cách làm việc nhóm

- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng

- Tiếp xúc công nghệ hiện đại, máy móc tân tiết

-  Được học tiếng Nhật với người bản địa, nâng cao khả năng giao tiếp

- ...

9. Nhật Bản - quốc gia đáng sống nhất thế giới

Nhật Bản - một trong những quốc gia được đánh giá là đáng sống nhất thế giới đang dang rộng cánh tay chào đón bạn. Đến với Nhật Bản, bạn sẽ được cảm nhận 1 không khí, 1 lối sống hoàn toàn khác với những gì bạn từng trải nghiệm. Đặc biệt, các thực tập sinh khi sang đây làm việc dưới sự phái cử của MD Việt Nam sẽ được tận hưởng đầy đủ những điều như:

Ký túc xá của thực tập sinh có các điểm trung cơ bản:

- Rộng rãi, thoáng (diện tích nhân theo hệ số người ở)

- Có phòng riêng (tối đa mỗi phòng 2 người)

- Có đầy đủ các phòng: bếp nấu, phòng ăn, phòng ngủ, phòng tắm, nhà vệ sinh. Một số ký túc còn có phòng giặt đồ riêng

- Các thiết bị, đồ gia dụng cần thiết ban đầu được chuẩn bị sẵn: bếp nấu, giường (có thể là giường tầng hoặc nệm ngủ của Nhật), máy giặt, tủ lạnh, bàn ghế ...

- Trong quá trình sinh sống tại đây, nếu có bất cứ nhu cầu sử dụng nào ngoài ra, TTS tự sắm sửa

Lưu ý: Do đồ đạc, nhà ở đầu là tài sản chung của công ty nên thực tập sinh hết sức lưu ý giữ gìn cẩn thận. Các vấn đề về thất thoát, hư hỏng nặng sẽ đánh giá trên mức độ để xem xét bồi thường.

Điều này bạn có thể dễ dàng nhận ra dù bất cứ nhà hàng, quán ăn kể cả vỉa hè, siêu thị hay chợ đều được bố trí, vệ sinh sạch sẽ. Trên các sản phẩm bày bán đều được ghi rõ ràng nguồn gốc, xuất sứ, thành phần nguyên liệu.

Đặc biệt, các sản phẩm nông nghiệp Nhật Bản được sử dụng công nghệ nông nghiệp hữu cơ vừa bảo vệ môi trường, vừa bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng.

- Giao thông đường bộ: xe đạp, xe máy, ô tô, tàu điện ngầm, tàu cao tốc, thậm chí là xe bus không người lái

- Giao thông đường thủy

- Đường hàng không

Tại Nhật Bản, tàu điện ngầm được coi như phương tiện đi lại "quốc dân" bởi tính tiện dụng, giá cả phải chăng, tốc độ di chuyển cao. Tuy nhiên, 1 nhược điểm chính là số lượng quá tải vào giờ đi làm buổi sáng cũng như tan tầm buổi chiều khiến cho tình cảnh chen chúc diễn ra khá căng thẳng.

Đa phần, các thực tập sinh Việt Nam khi sang Nhật đều được cung cấp phương tiện di chuyển: xe đạp, xe ô tô công ty đưa đón, hoặc nếu có bằng lái, bạn sẽ được chủ xí nghiệp cấp xe công (1 xe/1 ký túc)

10. Cơ hội việc làm lớn cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về nước

Nhật Bản là một trong những Quốc gia có số vốn đầu tư vào Việt Nam lớn nhất hiện nay. Có rất nhiều công ty Nhật Bản tại Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam tạo việc làm, thu nhập cao cho lao động nước ta. Đặc biệt là các tập đoàn lớn như Canon, Toshiba, Acecook.... với hàng trăm nghìn công nhân Việt Nam đang làm việc.

Với các bạn Thực tập sinh hoàn thành hợp đồng trở về nước, cơ hội việc làm của các bạn tại Việt Nam mở rộng hơn rất nhiều. Vốn kiến thức tiếng Nhật các bạn được học trong nước, cùng với quá trình tiếp xúc, làm việc, trò chuyện thực tế 3 năm tại Nhật có những bạn quyết tâm sau khi về nước các bạn có thể giao tiếp tiếng Nhật rất ổn định. Để xin vào làm quản lý công nhân, trưởng bộ phận, hoặc phiên dịch viên là rất dễ dàng.

Bên cạnh đó, sau 3 năm tại Nhật tiếp thu được những kiến thức, khoa học kỹ thuật có rất nhiều bạn đã về xây dựng cho mình một cơ sở kinh doanh, 1 con đường làm việc mới.

Ngoài ra, đối với các bạn thực tập sinh về nước MD Việt Nam cũng tuyển dụng, đào tạo các bạn có thể làm việc tại trung tâm công ty, quản lý các bạn thực tập sinh, đào tạo chứng chỉ giáo viên tiếng Nhật để giảng dạy tại trung tâm của công ty.